Press enter to enter search or ESC to close

People in Beacon

joinImg1
joinImg2
joinImg3
joinImg4
joinImg5

Uczenie się i rozwój

A. Szkolenia dla nowych pracowników

Aby pomóc nowym pracownikom szybko zrozumieć firmę, zintegrować się z zespołem i szybko rozpocząć pracę, firma regularnie organizuje szkolenia wprowadzające dla nowych pracowników.

B. Szkolenie pracowników w miejscu pracy

W celu poprawy jakości personelu badawczo-rozwojowego, centrum badawczo-rozwojowe regularnie organizuje szkolenia z umiejętności zawodowych, a doświadczony główny inżynier firmy i #039 służy jako wykładowca i realizuje zdalne nauczanie w Shenzhen, Szanghaju i Shenyang. W celu poprawy jakości personelu sprzedaży, krajowy dział marki regularnie organizuje szkolenia z umiejętności sprzedażowych oraz wymiany i udostępnianie. W celu poprawy umiejętności zarządzania kadrami kierowniczymi, firma co roku organizuje specjalne szkolenia w celu wzmocnienia kadr zarządzających.

Wynagrodzenie i świadczenia

Premia za wynagrodzenie

Zapewnij konkurencyjne wynagrodzenia, bogate premie na koniec roku, wybitne nagrody dla pracowników, nagrody patentowe i elastyczny mechanizm dostosowywania wynagrodzeń dla wybitnych talentów.

System opieki społecznej

Komfortowe środowisko biurowe, dobrze urządzone mieszkanie talentów, sześć ubezpieczeń i jeden fundusz mieszkaniowy, rejestracja gospodarstwa domowego w Shenzhen, elastyczny system pracy, czas przerwy na kawę, dotacja na opłatę telefoniczną, płatny urlop roczny, coroczne badanie fizykalne, wykwintne prezenty świąteczne.

Budowanie zespołu

Impreza noworoczna's, kolorowe zajęcia integracyjne, podróże pracownicze, przyjęcie urodzinowe dla pracowników.

Service Hotline

+86 400-1818-992

Email

beacon@beacon-display.cn

+86 400-1818-992

WeChat Follow